SEO 채용 시장의 경쟁과 성공 방법

SEO는 강력한 마케팅 전략을 구축하는 데 있어서 그 어느 때보다 필수적입니다 .

업계가 계속해서 발전함에 따라 SEO 채용 경쟁이 치열해지고 있습니다.

더 많은 신규 이민자가 SEO 분야에 진입하고 해당 분야가 새로운 기술에 의해 계속 변화함에 따라 일자리를 얻기가 점점 더 어려워지고 있습니다.

우리의 SEO 현황(SOS) 보고서에 따르면 경력이 5년 미만인 SEO 전문가가 현재 인재 확보 경쟁에 대해 가장 우려하고 있는 것으로 나타났습니다.

이 기사에서는 오늘날 SEO 경력 환경이 어떤지, 이 시장에서 신규 및 경험이 풍부한 SEO 전문가가 직면한 과제를 살펴보고 경쟁업체와 차별화할 수 있는 전략을 제안할 것입니다.

 

SEO 경력 환경

SEO 산업은 항상 성장하고 변화하고 있기 때문에 많은 마케팅 담당자가 계속해서 SEO를 전문 분야로 선택하고 있습니다.

그러나 이는 취업 기회를 위한 경쟁이 치열하다는 것을 의미하며 SEO 전문가는 이를 알고 있습니다.

우리는 응답자들에게 SEO 현황 보고서 에서 전반적인 SEO 업계의 가장 큰 변화가 어디에서 발생할 것이라고 생각하는지 물었습니다 .

• 재능을 위한 경쟁.
• 생성적 AI 및 AI.
• 구글 업데이트.

특히, 경력 2~4년차로 업계에 진출하는 이들에게는 인재 확보 경쟁이 가장 큰 관심사다.

그리고 SEO 환경을 재구성하는 생성적 AI 와 같은 신기술을 사용하면 무리를 뛰어넘는 것이 더 이상 쉬워지지 않습니다.

경력 임계값: 5년의 경험

SEO 현황 보고서 결과에 따르면, 5년의 경험은 SEO 전문가에게 중요한 기준점이며, 가장 중요한 장애물에 직면할 수 있는 사람은 이보다 경험이 적은 사람들입니다.

SOS 설문조사 응답자의 대다수( 51.6% )가 이 경험 계층에 속하며, 이는 취업 시장이 이 수준에 밀집되어 있음을 나타냅니다.

거의 2/3의 관리자와 80% 이상의 이사가 5년 이상의 경력을 보유하고 있는 반면, 데이터에 따르면 관리자의 49.8%와 이사의 56%가 5~10년 이상의 경력 범위에 있는 것으로 나타났습니다.

이는 더 높은 직위로의 승진이 종종 이 중요한 이정표에 달려 있음을 시사합니다.

마찬가지로, 상당수의 자영업자(53.7%)가 2~4년의 경험을 갖고 있으며 이는 SEO 영역에서 새로운 전문가의 기업가 정신을 암시합니다.

흥미롭게도 이 연구에서는 사내 역할과 대행사 역할 간의 경험 분포가 놀라울 정도로 유사하다는 점을 발견했습니다. 이는 작업 환경에 관계없이 일관된 도전을 나타냅니다.

이는 SEO 전문 지식에 대한 수요가 높지만 전문가의 공급도 마찬가지로 강력하다는 것을 강조합니다.

 

SEO 생태계의 프리랜서

설문 조사에 참여한 프리랜서 중 상당수( 77.9% )는 경력이 5년 미만이며, 거의 10명 중 7명은 올해 새로운 직책을 찾고 있습니다.

당연하게도 대행사는 프리랜서가 가장 선호하는 직위 유형으로, 안정성과 다양한 프로젝트 노출에 대한 욕구를 나타냅니다.

 

경쟁적인 시장에서 자신을 차별화하기

그 결과 SEO 전문가는 경쟁이 매우 치열한 취업 시장에 직면하게 되었습니다.

당신이 신인이든 숙련된 전문가이든, 꿈의 역할을 맡는 것은 군중 속에서 눈에 띄는가에 달려 있습니다.

오늘날의 SEO 시장에서 자신을 차별화할 수 있는 5가지 방법은 다음과 같습니다 .

1. AI와 자동화 수용

위에서 강조한 것처럼 AI는 SEO 산업 전반에 큰 영향을 미치고 있으며, AI의 잠재적 영향에 대한 정서는 긍정적입니다.

그게 무슨 뜻인지 아시겠죠? 이제 AI와 함께 탑승할 시간입니다.

생성적 AI를 수용하여 동료보다 앞서 나가고 훌륭한 SEO 결과를 위해 사용할 수 있는 기술을 연마하는 데 집중하세요.

강좌를 수강하고 , 다른 전문가로부터 배우고, AI를 사용하여 연습하여 워크플로를 향상하거나 가치를 추가하세요.

생성적 AI가 모든 작업을 수행하도록 하는 대신 이를 통해 더욱 스마트하게 작업할 수 있는 혁신적인 방법을 찾으십시오. 콘텐츠 프로세스를 더욱 효율적으로 만들 수 있습니까? 감사, 키워드 연구 또는 경쟁사 평가를 수행하는 데 도움이 될 수 있습니까? 이러한 기술은 점점 더 중요해질 것입니다.

2. 네트워크 및 협업

업종에 관계없이 이는 항상 옳은 일입니다. 특히 일자리를 찾고 있다면 더욱 그렇습니다. 그리고 SEO도 다르지 않습니다.

강력한 전문 네트워크를 구축하면 해당 분야의 다른 사람들을 만나고 그들의 전문 지식을 배울 수 있을 뿐만 아니라 종종 새로운 일자리에 대한 리드를 찾을 수도 있습니다.

취업 시장의 경쟁이 치열하기 때문에 해당 역할과 관련된 누군가의 추천을 받는 것이 큰 변화를 가져올 수 있습니다.

그렇다면 다른 SEO 전문가와 네트워크를 형성하고 협업하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

SEO에 초점을 맞춘 온라인 커뮤니티나 소셜 미디어 그룹에 참여하고, 컨퍼런스에 참석하고, 다른 참석자들과 소통하고, SEO 관련 토론에 참여하기 위해 공동 노력을 기울이십시오.

3. 개인 브랜드 구축

네트워킹과 마찬가지로 이는 SEO 전문가에게 중요한 부분입니다.

게임을 처음 접하는 사람이든, 수년간의 경험을 가지고 있는 사람이든, 강력하고 인지도 있는 개인 브랜드를 확립하는 것은 실제로 당신을 차별화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

다음은 이에 대해 해결할 수 있는 몇 가지 방법의 예입니다.

• 자신만의 통찰력, 팁, 조언을 공유하여 소셜 미디어에서의 입지를 강화하세요 . 인기 대화에 참여하기 업계 토론에서 귀하의 의견을 공유합니다. 가치 있는 콘텐츠를 꾸준히 생성하는 것입니다. LinkedIn은 Reddit 및 X(이전의 Twitter)와 같은 플랫폼뿐만 아니라 이를 위한 훌륭한 장소입니다.
• 나만의 SEO 관련 블로그를 만들고 정기적인 콘텐츠로 업데이트하세요.
• SEO 컨퍼런스 , 웹 세미나, 팟캐스트 에 참여하여 자신의 이야기와 관점을 공유하세요.

4. 지속적인 학습에 참여

SEO는 순식간에 바뀔 수 있습니다. 이것이 바로 가장 경험이 풍부한 SEO 전문가가 평생 학습에 전념하는 이유입니다. 계속해서 따라가는 것이 필수입니다.

업계 최신 정보를 파악함으로써 귀하는 자신의 분야에서 최고가 되는 데 관심이 있다는 것을 채용 관리자에게 알릴 수 있습니다.

최신 동향, 도구, 전략, 알고리즘 변경 사항에 대해 직접 알아보세요.

이 외에도 자격증 취득 , 워크숍 참석, 기술 향상을 위한 온라인 강좌 수강 등을 통해 학습을 심화할 시간을 따로 확보하세요 .

보너스로 LinkedIn 프로필 및 이력서에 인증 배지를 추가하여 광범위한 지식과 역량을 선보일 수 있습니다.

5. 강력한 포트폴리오 구축

“말하지 말고 보여주라”는 말을 들어보셨을 것입니다. 포트폴리오가 좋은 예입니다.

채용 관리자에게 좋은 인상을 주고 싶다면 포트폴리오와 사례 연구가 큰 도움이 됩니다.

과거에 SEO 전략을 구축한 방법과 이러한 전략이 회사나 고객의 성공에 어떻게 직접적으로 기여했는지는 물론 구체적인 결과와 배운 내용에 대한 자세한 정보를 제공합니다.

포트폴리오를 사용하여 가장 성공적인 SEO 프로젝트를 선보이고 특정 데이터 포인트와 지표를 포함하여 전문성을 강조하세요. 여기에서는 전후 비교가 매우 도움이 될 수 있습니다.

 

결론적으로

SEO 산업은 계속해서 호황을 누리고 있으며, 채용 시장은 그 어느 때보다 경쟁이 치열합니다.

업계에 새로 입문한 사람과 숙련된 베테랑 사이의 경쟁은 치열하며, 특히 경력이 5년 미만인 사람의 경우 어려움이 극심합니다.

게다가 AI와 같은 도구는 앞으로도 계속해서 SEO 환경에 혁명을 일으킬 것입니다. SEO 현황 조사에 따르면 응답자의 68% 가 올해 AI 기반 소프트웨어 또는 서비스에 투자하기를 원하는 것으로 나타났습니다.

좋은 소식은 SEO 역할을 채용하는 조직이 많다는 것입니다.

앞서 언급한 전술 중 일부를 활용하면 경쟁에서 우위를 점하고 완벽한 역할을 맡을 수 있습니다.